Alkohol- och drogpolicy
Tydliga ställningstaganden och riktlinjer är grunden för ett
förebyggande arbete samt ett krav för att kunna försäkra sig om en säker
arbetsplats med en god arbetsmiljö. Till policyn skall finnas en
handlingsplan
som visar vilka åtgärder som ska vidtas när misstanke om
missbruk uppstår och hur frågan hanteras i det systematiska
arbetsmijöarbetet.
Aleforsstiftelsen rekommenderar årlig uppföljning och revision av policyn.