Arbetsrätt vid missbruk
Kursinbjudan i
PDF-format.
Företagsanpassad
halvdagsutbildning i PDF-format.
Ytterst kan en ett missbruk som går ut över arbetet leda till att anställningsavtalet omförhandlas eller sägs upp. Här är det mycket viktigt att hanteringen sker på ett korrekt sätt och att man är tydlig i sin kommunikation.
• Vilken lagstiftning kan bli aktuell vid
missbruk i arbetslivet?
• Vad innebär det förstärkta
anställningsskyddet vid sjukdom?
• Hur många återfall kan man
tolerera?
• Vilka är arbetsgivarens skyldigheter och
rättigheter?
• Vilka är arbetstagarens skyldigheter och
rättigheter?
• Vilken
vägledning ger Arbetsrättsdomstolen i sina domar?
Målgrupp: Chefer, medarbetare med personalansvar samt skyddsombud
Datum: 2008-05-21
Tid: 08:30 – 12:00
Plats: Första Långgatan 21, 3:e vån.
Pris: 950 kr inkl.
kaffe/fika
(750 kr för
medlemsföretag)